Konflikte - erkennen, verstehen, managen


Konflikte gehören zum Arbeitsleben. Führungskräfte sind ihnen in doppelter Weise ausgesetzt: Zum einen ist Konfliktmanagement Teil ihrer Führungsaufgabe, zum anderen müssen sie ihre eigenen Konflikte bestehen. „Aus dem Weg gehen“ kommt auf beiden Ebenen nicht in Frage.
 
In diesem Seminar lernen Sie Modelle und Erklärungsmuster für Konflikte kennen. In Übungen werden praktische, konkrete Handlungsschritte für Führungskräfte bei Konflikten erarbeitet. Durch die Reflexion Ihrer Führungsrolle mit den Modellen und den Übungen können Sie die Handlungsschritte an die eigenen Möglichkeiten anpassen.
 
Konfliktmanagement lernt man am besten durch eigenes Tun – die aktive Mitarbeit der Teilnehmenden ist in diesem Seminar daher besonders gefordert.


Stichwortsuche: KON, Streit

 


Alle Orte und Termine

KennzifferDatumOrtDozent/in
KON 2025/01
Nur Buchung auf die Warteliste möglich

29.09. - 01.10.2025		 Kloster Lehnin Anne Ohde

Gastdozierende
Reinhard Blumhoff