Seminarprogramm

Konflikte - erkennen, verstehen, managen

Konflikte gehören zum Arbeitsleben. Führungskräfte sind ihnen in doppelter Weise ausgesetzt: Zum einen ist Konfliktmanagement Teil ihrer Führungsaufgabe, zum anderen müssen sie ihre eigenen Konflikte bestehen. „Aus dem Weg gehen“ kommt auf beiden Ebenen nicht in Frage.

In diesem Seminar lernen Sie Modelle und Erklärungsmuster für Konflikte kennen. In Übungen werden praktische, konkrete Handlungsschritte für Führungskräfte bei Konflikten erarbeitet. Durch die Reflexion Ihrer Führungsrolle mit den Modellen und den Übungen können Sie die Handlungsschritte an die eigenen Möglichkeiten anpassen.

Konfliktmanagement lernt man am besten durch eigenes Tun – die aktive Mitarbeit der Teilnehmenden ist in diesem Seminar daher besonders gefordert.

Stichwortsuche: KON, Streit

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E-Learning-Angebot: Basiswissen Arbeitsschutz

Mit unserem Web-Based Training (WBT) „Grundlagen zum Thema Arbeitsschutz“ stellen wir ein kompaktes, zeit- und ortsunabhängiges E-Learning-Angebot bereit. Der Kurs bietet einen schnellen Einstieg in grundlegende Inhalte des Arbeitsschutzes. Das WBT ist barrierefrei. Die durchschnittliche Bearbeitungsdauer aller Module beträgt etwa 3 Stunden. Sie können jederzeit stoppen und später genau da weitermachen, wo Sie aufgehört haben.

WBT-Grundlagen zum Thema Arbeitsschutz

Was bedeuten „Bereich Bund“ und „Bereich Bahn“?

Eine kurze Erklärung zu den Bereichen „Bund“ und „Bahn“ im Seminarbereich finden Sie hier: Was bedeutet Bereich Bund, was bedeutet Bereich Bahn?

Kein passendes Seminar?

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Fortbildungsveranstaltungen der Bundesakademie für öffentliche Verwaltungen (BAköV)

Für Beschäftigte des Bundes bietet die BAköV Fortbildungen an: BAköV-Veranstaltungsübersicht.