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Seminarprogramm

Mobbing: was Führungskräfte dagegen tun können


Mobbing ist Gift für das Arbeitsklima. Hier sind Führungskräfte gefragt. In dem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie klassische Mobbingsituationen von anderen Konflikten unterscheiden können. Hierfür werden kurze Konfliktanalysegespräche geführt und ausgewertet. Praxisorientierte Übungen zeigen, welche Handlungsmöglichkeiten es in Konflikten und in Mobbingsituationen gibt und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind. Über Fallsimulationen lernen die Teilnehmenden die Grundzüge der Mediation kennen.
 
Wenn die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit stimmen, treten Mobbingfälle seltener auf: Im Seminar werden Verhaltensweisen eingeübt, die dabei helfen, dass Mobbingsituationen gar nicht erst entstehen, und es wird ausgelotet, wie sich Mobbingprävention in den Feldern Personalgewinnung, Organisationsentwicklung und Führung umsetzen lässt. Das Konfliktmanagement als Instrument werteorientierter Führung von Organisationen spielt dabei eine Schlüsselrolle.
 

Stichwortsuche: MOB, Streit, Führung


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E-Learning-Angebot: Basiswissen Arbeitsschutz

Mit unserem Web-Based Training (WBT) „Grundlagen zum Thema Arbeitsschutz“ stellen wir ein kompaktes, zeit- und ortsunabhängiges E-Learning-Angebot bereit. Der Kurs bietet einen schnellen Einstieg in grundlegende Inhalte des Arbeitsschutzes. Das WBT ist barrierefrei. Die durchschnittliche Bearbeitungsdauer aller Module beträgt etwa 3 Stunden. Sie können jederzeit stoppen und später genau da weitermachen, wo Sie aufgehört haben.

WBT-Grundlagen zum Thema Arbeitsschutz

Was bedeuten „Bereich Bund“ und „Bereich Bahn“?

Eine kurze Erklärung zu den Bereichen „Bund“ und „Bahn“ im Seminarbereich finden Sie hier: Was bedeutet Bereich Bund, was bedeutet Bereich Bahn?

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Fortbildungsveranstaltungen der Bundesakademie für öffentliche Verwaltungen (BAköV)

Für Beschäftigte des Bundes bietet die BAköV Fortbildungen an: BAköV-Veranstaltungsübersicht.

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