Mobbing: was Führungskräfte dagegen tun können


Mobbing ist Gift für das Arbeitsklima. Hier sind Führungskräfte gefragt. In dem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie klassische Mobbingsituationen von anderen Konflikten unterscheiden können. Hierfür werden kurze Konfliktanalysegespräche geführt und ausgewertet. Praxisorientierte Übungen zeigen, welche Handlungsmöglichkeiten es in Konflikten und in Mobbingsituationen gibt und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind. Über Fallsimulationen lernen die Teilnehmenden die Grundzüge der Mediation kennen.
 
Wenn die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit stimmen, treten Mobbingfälle seltener auf: Im Seminar werden Verhaltensweisen eingeübt, die dabei helfen, dass Mobbingsituationen gar nicht erst entstehen, und es wird ausgelotet, wie sich Mobbingprävention in den Feldern Personalgewinnung, Organisationsentwicklung und Führung umsetzen lässt. Das Konfliktmanagement als Instrument werteorientierter Führung von Organisationen spielt dabei eine Schlüsselrolle.
 


Alle Orte und Termine

KennzifferDatumOrtDozent/in
MOB 2023/01
Nur Buchung auf die Warteliste möglich

27.11. - 29.11.2023		 Erkner Bodo Plechata
Nora Sinemillioglu
MOB 2024/01
Nur Buchung auf die Warteliste möglich

11.12. - 13.12.2024		 Erkner Martina Funke
Nora Sinemillioglu